徐佳馨默示，以房仲為例，房產景氣好時，吸收很多其他產業中年改行的員工，他們本來就肩負著家計壓力，在其時市況下經營較輕易，現在景氣欠好，就端看小我專業與經營能力，如有勉力提拔自我的專業力跟客戶服務，照樣能穩健經營，但如果專業本質沒有晉升，又沒有好好經營客戶，就容易「彎道失速」，乾脆換工作。
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據主計總處查詢拜訪，出版流傳業、不動產業因「待遇不符期望」而跳槽的比率較高。 本報系資料照／記者王騰毅攝影 分享

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工作愛好符合固然主要，但實際的「麵包」更是主要考量，也是以，不少上班族會選擇跳槽以尋求更好的薪資待遇；據主計總處查詢拜訪，出書傳播業、不動產業因「待遇不符期望」而跳槽的比率較高。

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據主計總處最新查詢拜訪，2018年5月就業者達1141.1萬人，其中有62.1萬人曩昔一年曾轉換工作、剛跳槽不久，而這群人傍邊，因「待遇不符期望」從上一份工作自願去職的比率最高、超過2成。
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主計總處官員說明，「出書、影音製作、流傳及資通訊辦事業」涵蓋出書業、新聞雜誌及電視等傳播媒體業等，這些人可能因為工作情況的前提不如預期，但也可能是基於小我身分而去職。
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張師長教師轉換跑道，進步金融業。他坦言，穿著、應對都不如曩昔在媒體傳佈業自由，要遵照的規章制度繁多，但很快就順應了，最重要的是，待遇有異常大的差異，不只月薪成長，年薪從曩昔最多13個月，增加到最少16個月，還不包括旅遊、進修津貼，加班費也是依法發放，「只要能習慣辦公室的工作，我想，不會再歸去之前的行業了。」
固然我也不破例XD,
至於其他行業轉職者的前份工作首要去職原因，主計總處查詢拜訪顯示，電力及燃氣供給業、用水供給及污染整治業因「工作環境不良」而去職的比率頗高；支援辦事業一般常見的工作是保全、潔淨類型，工時相當長，經查詢拜訪，也有15.78%的人因為「工作時間不合適」而選擇轉職。台南搬家公司 台南搬家在地老字號服務30年 台南搬家公司以深根穩固大台南30多年時光，其實這30多年時光讓台南搬家更深入省思探索客戶的需求點，針對客戶的需求點，加以決決需求點，以滿足客戶的需求！品質的講求以客戶所提議的需求制定，搬運品質穩定度，以堪查現場房子結構設計，再調控搬運傢俱的角度轉變，做現場適度調整，讓客戶體會到的不只是專業，更增添一份濃厚用心的服務精神，熱誠為在地鄉親做台南搬家服務！ 現代講求速度和品質優質，或者自己動手搬家如自助搬家，其實搬家不只是勞力的耗損，更是腦力激盪，更需要專業的訓練，因房屋結構設計不同，搬運的方式就有所不同，搬家需靠補助工具和人力的配置，在搬運過程避免碰撞問題產生，加強保護傢俱.地板，牆壁維護。！ 在台南搬家這行已達經營超30多年了，是老字號的台南搬家公司，但因時代潮流，走動，已做適度調整改變。當客戶有搬家服務需求時，要的需求是走向日本搬家形式，其實講求更加細心，包裝傢俱更精緻程度要求，相對的，搬家品質一直再提升調整，訂定搬家內容更加詳細記錄，這也讓現代忙碌的你我他不再對搬家是鎖碎與煩心的刻板印象，而是輕鬆娛快的遷動一次家的溫暖，讓這份遷動溫暖的心，交由台南搬家貼心為你服務！